什么情况下社保终止

社保终止的情况可以分为以下几种情况：

1. 辞职或解雇：当一个人辞职或被解雇时，他们与之前的雇主的劳动关系终止，意味着他们也将失去之前雇主提供的社保福利。

2. 退休：当一个人达到法定的退休年龄，他们可以申请退休，并从退休金中获得社会保险的福利。此时，他们的社保也会终止。

3. 死亡：当一个参保人死亡时，他们的社保也会终止。在这种情况下，社保可能提供一些丧葬津贴给家属。

4. 迁移：当一个参保人迁移到另一个城市或国家时，他们需要将社保转移到新的地方注册，并终止原来的社保。

5. 失业：当一个人失去工作时，他们可以申请失业保险金来获得一定的经济支持。但是，一旦他们找到新的工作，他们就不能再享受失业保险金，社保也会终止。

6. 政策调整：当政府对社会保险政策进行调整时，可能会导致一些参保人的社保终止。例如，政府可能会调整退休年龄或提高社保缴费标准。

需要注意的是，每个国家和地区的社保政策都可能会有所不同，因此终止社保的具体情况可能会有所差异。参保人应当及时了解并遵守当地社保政策，以确保自己能够获得相应的社保福利。