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职称评审不看资历看业绩

发布时间:2021-01-13 12:51:10 阅读: 来源:感应器厂家

职称评审,不看资历看业绩

记者昨天获悉,深圳第二高级技工学校已形成融“人才评价、人才使用、人才开发”三位一体的职称评审方案,并经深圳市人力资源和社会保障局批准实施。

记者昨天获悉,深圳第二高级技工学校已形成融“人才评价、人才使用、人才开发”三位一体的职称评审方案,并经深圳市人力资源和社会保障局批准实施。

根据学校制定的改革职称评审方案,在评价标准方面,使职称评价从职称评审转变为人才评价,从资历评价向业绩评价转变,从模糊评价向量化评价转变,从共性评价转变为个性评价,而从评价方式方面,将构建由政府、学校、专家、企业、教师共同参与的评价组织机制,建立主要由校外职业教育专家、企业技术专家、人才开发专家共同组成的评审委员会,采用技术专家现场技能考核、教学专家听取“推门课”、评审专家面试答辩等方式对教师专业综合能力进行全面评价,并将评审材料全校公示,使职称评审从评聘分离向评聘结合转变。(记者孙妍 通讯员 祝云才)

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